JATIMTIMES – Reformasi birokrasi di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Batu memasuki babak baru. Wali Kota Batu Nurochman bersama Wakil Wali Kota Heli Suyanto, secara khusus mendatangi Kantor Pusat Badan Kepegawaian Negara (BKN) di Jakarta guna mengekspose kesiapan Manajemen Talenta ASN Kota Batu, Selasa (10/2/2026).
Langkah ini diambil untuk memastikan bahwa ke depan, penempatan pejabat di lingkungan Pemkot Batu tidak lagi didasarkan pada unsur kedekatan atau subjektivitas, melainkan murni berdasarkan kompetensi dan kinerja yang terukur melalui sistem merit (meritokrasi).
Baca Juga : WFA Lebaran 2026 Berlaku 5 Hari bagi ASN, Ini Jadwal dan Aturannya
Di hadapan Wakil Kepala BKN Suharmen, Wali Kota Nurochman menegaskan bahwa fondasi birokrasi Kota Batu kini bertumpu pada tiga pilar utama: tata kelola yang kuat, akurasi data, serta pemetaan talenta yang terstruktur.
"Manajemen talenta ini adalah fondasi untuk mewujudkan sistem pengelolaan ASN yang objektif. Bukan karena 'like or dislike', Kami ingin memastikan prinsip the right person in the right place, at the right time benar-benar berjalan, bukan sekadar slogan," tegas Nurochman.
Salah satu poin utama dalam ekspose tersebut adalah pemanfaatan Sistem Informasi Manajemen Talenta (SIMATA). Aplikasi ini digunakan sebagai platform asesmen administratif terhadap lebih dari 4.000 ASN di Kota Batu. Dengan sistem digital ini, rekam jejak, kompetensi, dan prestasi setiap pegawai akan terarsip secara transparan.
Langkah ini juga menjadi jawaban atas tantangan birokrasi masa kini yang dituntut lebih adaptif dan gesit. Penempatan pejabat yang sesuai talenta diharapkan mampu mengakselerasi program-program strategis daerah, terutama dalam memberikan pelayanan publik yang unggul.
Penerapan manajemen talenta ini juga menjadi momen krusial bagi Pemkot Batu yang saat ini tengah bersiap melakukan seleksi terbuka (selter) untuk sejumlah posisi strategis, termasuk kursi Sekda definitif.
Baca Juga : 13 Tahun Mengabdi di SDN 2 Rebasan, Kasek Nastain Dilepas dengan Haru
Pria yang akrab disapa Cak Nur itu menyebut Ekspose diharapkan menjadi lampu hijau bagi Pemkot Batu untuk terus mengoptimalkan sistem merit yang kompeten dan berdaya saing di masa depan.
"Kami membangun ini di atas dukungan data yang akurat. Dengan SIMATA, pengelolaan talenta dilakukan secara terintegrasi. Ini adalah bagian dari komitmen kami membangun tata kelola pemerintahan yang modern dan berbasis kinerja," tambahnya.
